A Lei 13.709, de 14 de agosto de 2018, criou a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Trata-se de uma legislação sancionada com o propósito de salvaguardar os dados, principalmente digitais, de pessoas físicas e jurídicas, de direito público ou privado.

O impacto da LGPD no SGQ (Sistema de Gestão de Qualidade) das empresas resulta em diversas respostas positivas, pois reforça os direitos fundamentais de liberdade e privacidade, bem como a liberdade de desenvolvimento da personalidade da pessoa natural. Continue lendo este artigo e confira!

Mudança na cultura organizacional

É um fato que a cultura organizacional da empresa vai passar por mudanças. Esse é um dos maiores impactos que a LGPD ocasiona na organização. Afinal, a adequação às novas regras exigirá que várias operações e processos diários sejam alterados.

Em vista disso, os gestores devem conscientizar e capacitar as equipes para se engajarem com a nova proposta de melhorias da empresa. É necessário informar todos os detalhes concernentes a essa transformação organizacional. Essa comunicação deve se estender a todos os níveis e cargos existentes na organização, para evitar gaps que prejudiquem as operações.

Ambiente propício à inovação

Para implementar a LGPD será necessário contratar uma ferramenta digital inovadora. Optar por um software moderno e bem elaborado é essencial para garantir que a Lei Geral de Proteção de Dados exerça seu papel na organização.

Em plena era de transformação digital, a tecnologia é o recurso mais apropriado para desenvolver a aplicabilidade da LGPD no SGQ. Para isso, é importante que a organização busque as ferramentas mais avançadas do mercado. Ao adquirir esses dispositivos para atuar de forma assertiva, a empresa torna possível o atendimento a todas as conformidades que a levam a ganhar força no mercado e receber certificações importantes para elevar seu employer branding.

Implantação de uma gestão de qualidade

A gestão de qualidade é uma estratégia essencial para que todos os processos organizacionais estejam em conformidade com diversas exigências e normativas. Por essa razão, é indispensável implementá-la o mais breve na empresa.

Com isso, os processos organizacionais de setores como finanças, contabilidade, gestão de pessoal, gestão de dados, marketing, entre outros, vão ser mais bem administrados a fim de receber melhorias significativas para o negócio e, assim, levar à completa satisfação dos gestores, colaboradores e clientes. Observe alguns procedimentos indispensáveis para implementá-la:

  • mapeie os processos;
  • use as metodologias corretas;
  • realize as mudanças de forma cautelosa;
  • acompanhe e avalie cada resultado.

Você acabou de conhecer alguns dos impactos da LGPD em sua organização. Ao aderir ao implemento da referida lei, sua organização vai tornar possível uma nova proposta de crescimento e confiabilidade ao seu negócio. A proteção dos dados tornou-se um premissa até mesmo para a conquista de certificações nacionais e internacionais. Por esse motivo, é importante encontrar um parceiro especializado para ajudar você. O Acredite.se, por exemplo, é um software em nuvem que contribui para a gestão de documentos em processos padronizados e automatizados, uma operação indispensável ao controle de tantas informações robustas.

Para atender à normatização da LGPD e usufruir dos seus resultados, que tal fazer contato conosco? Estamos prontos para inovar tais processos em sua organização.